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Não é novidade que as mulheres estão cada vez mais presentes no mercado de trabalho. Hoje, as mulheres são maioria nos cargos de gestão dentro da empresa. Entretanto, um estudo realizado pela Robert Half Brasil, em 2016, mostra que o caminho para igualdade dos gêneros no mundo corporativo ainda é longo. Não só na questão de equiparação salarial, mas, principalmente, nas oportunidades de crescimento, desenvolvimento e no respeito às mulheres.
A ICC Brazil, empresa brasileira referência em soluções para alimentação animal 100% natural, é um exemplo das companhias que contam com mais mulheres que homens em cargos de gestão. Na avaliação de Isabela Barros, gerente de Vendas do Sudeste Asiático e Pacífico, a presença das mulheres na ICC é altamente positiva.
“ A performance feminina no ambiente corporativo possui características importantes como maior empatia e maior acuidade sensorial, o que nos possibilita uma tomada de decisão mais assertiva e negócios mais lucrativos como principal resultado ”, afirma a gerente Isabela Barros, que ingressou na empresa em 2006 como assistente comercial, auxiliando nos processos de exportação e atendimento a clientes ativos e prospecção de novos parceiros.
A visão da Isabela é validada pelo relatório do índice MSCI. De acordo com a pesquisa, as empresas com liderança feminina forte proporcionam um retorno 36% maior sobre o capital próprio. Segundo Márcia Villaça, gerente técnica de Vendas Pet & Aqua, “sem dúvida, somos o alicerce da empresa e por isto muitos resultados dependem de nós. A determinação talvez seja nosso maior trunfo. Superar as dificuldades e a pressão do dia a dia só é possível se tivermos foco, segurança e muita garra”, destaca Márcia, que trabalha na ICC Brazil há 22 anos.
“A ICC Brazil é uma empresa bastante feminina. No decorrer destes 26 anos de existência, sempre tivemos a presença de mulheres fortes e decididas no comando”, ressalta Márcia Villaça, gerente técnica de Vendas Pet & Aqua.
A diretora de Suplementos, Ilma Andrade, acompanhou de perto o crescimento da empresa e também seu desenvolvimento pessoal em seus 23 anos de casa. “Comecei como assistente de comércio exterior, tornei-me gerente de comércio exterior e, há quatro anos, sou diretora. Não é um caminho fácil, mas a ICC Brazil é uma empresa que permite desenvolvimento. Percebemos que todas as áreas que cresceram, muito se deve à capacidade dos líderes”, reforça.
Além disso, Ilma ressalta que, independente da função, a mulher precisa ter uma postura firme e não se vitimizar. “O mercado agrícola é muito duro. Para a mulher entrar, não basta boa formação, tem que chegar com algo a mais, demonstrar segurança e se autoafirmar, falando de igual para igual”, diz.
Sobre a ICC Brazil – Há 25 anos, a empresa brasileira une pesquisa e biotecnologia, realizando estudos que comprovam os benefícios de aditivos à base de levedura em diversas espécies animais. Com um controle de qualidade rigoroso e acompanhamento em todas as fases de fabricação, fornece soluções inovadoras que visam à saúde e o desempenho animal, além da segurança alimentar.
A ICC está presente em cerca de 50 países. Mais informações acesse: http://www.iccbrazil.com/.