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Preparación, recogida, enjaulado y carga de las aves en granja

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En Serproavi es de vital importancia el manejo y bienestar de las aves de granja, por ello, brindamos una guía en buenas prácticas en el manejo de aves.

Según los datos del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, en el año 2020, se sacrificaron 697 Millones de pollos, casi 30 millones de pavos, y 37 millones de gallinas, lo que se traduce (cargando 5 días por semana) en que cada día laboral se cargan 2.680.000 pollos, 142.000 gallinas, y 115.000 pavos en las granjas para transportarlos a las Plantas de Procesamiento.

El momento de la carga y transporte de los animales es clave ya que el trabajo realizado en las granjas durante mucho tiempo puede estropearse en solo unos minutos. Al ser un proceso en cadena, cada eslabón debe intentar no perjudicar al siguiente, poniendo todos los medios, conocimientos y actitudes. Cada uno debe ser responsable de su trabajo, y debe actuar con la máxima profesionalidad.

Al intervenir tantos actores, la coordinación y planificación es fundamental, horarios, labores pre-carga en granja, tiempos de carga, personal, tiempos de transporte y horarios de llegada a la Planta de procesamiento.

Es necesario establecer un plan de trabajo individualizado para cada empresa que recoja las sensibilidades, exigencias, procedimientos y necesidades particulares de la misma. Se debe trabajar de forma coordinada, compartiendo la información en el momento oportuno y con objetivos comunes (reducción de segundas, puntualidad, optimización de recursos, rentabilidad…)

Hoy en día es fundamental utilizar los medios tecnológicos que tenemos a nuestra disposición, que nos permiten una comunicación online entre:

La información en tiempo real es básica y nos permite comunicar desde problemas en la granja, estado de animales, información de los trabajadores (firma biométrica, información legal, PRL, formación BA, …), incidencias, averías, accidentes etc, para poder reaccionar rápidamente y que la incidencia no afecte, o afecte mínimamente al volumen planificado en el día.

En el proceso de carga, hay cuatro pilares básicos que se manejan en Serproavi y que deben tenerse en cuenta por parte de los tres actores que intervienen:

Además, debido a la trascendencia de este proceso, se debe disponer de un Plan de Contingencias que detalle cómo proceder en caso de algún fallo en el mismo.

Antes del inicio de la carga, y con la antelación suficiente que requiera cada operación, el granjero debe preparar la carga:

En el momento de la recogida y carga, en Serproavi se realiza el siguiente proceso:

Una vez finalizada la carga:

En Serproavi no sólo estamos enfocados al proceso técnico del servicio, dónde somos muy rigurosos con las instrucciones de bioseguridad y bienestar animal, sino que tenemos en cuenta que cada uno de nuestros clientes tiene sus propios matices y sensibilidades y hemos de formar a nuestros equipos en la idea de que cada cliente es único en su propias exigencias, procedimientos y necesidades.

Así hemos conseguido reducir de forma radical los animales de categoría B (segundas) y los tiempos de carga, a la vez que hemos conseguido la optimización de los precios del servicio. De esta forma, ponemos nuestra experiencia al servicio del cliente para aumentar su rentabilidad.

Adaptamos el servicio a las necesidades del matadero y tenemos capacidad de reforzar los equipos en necesidades puntuales.

Nuestra metodología de trabajo, gracias al sistema de digitalización en el que hemos invertido muchos de nuestros recursos en los últimos años, acompañada de las tabletas digitales con conexión a internet que llevan nuestros equipos de trabajo, informa a la industria en tiempo real de la carga:

Contamos con un equipo de supervisores que actúan de interlocutores para la organización del trabajo y visitan in situ los trabajos, siendo muy exigentes en:

Y, por supuesto, exigentes en verificar el buen servicio, tanto al granjero como al transportista.

Nuestro personal es la cara de nuestra empresa y los portadores del valor de nuestra organización, por eso nuestra atención es recompensada con los resultados en la eficacia del trabajo y en los resultados en el cliente. Estamos orgullosos de tener currículums de personas que quieren ser SERPROAVI.

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