O maior legado do Projeto de Extensão Rural na Vibra, não tem sido somente a melhoria dos nossos resultados zootécnicos. Mas a evolução dos nossos Extensionistas, de auditores de manejo para agentes transformadores de melhoria de resultado. E o resultado para nós não significa somente uma baixa conversão alimentar, mas melhorar a vida do nosso integrado, buscando sustentabilidade financeira e social”. (Otavio R. A. Conde, Diretor da Vibra)A crescente demanda da produção agropecuária tem nos desafiado a cada dia mais mantermos nossa cadeia integrada e equilibrada. “O foco nas pessoas que nela atuam é, sem dúvida, o começo certo para a sustentabilidade e estabilidade deste equilíbrio tão necessários nos nossos processos agrícolas”, salienta Kali Simioni, especialista em Extensão Rural na F&S Consulting.
A F&S Consultingé uma empresa de consultoria altamente especializada em soluções inovadoras para a indústria de alimentos e para toda cadeia agropecuária. Com o objetivo de atender o seu principal pilar, que é entregar mais para seus clientes, criou a F&S Academy que visa uma formação continuada a longo prazo in Company, dentro das empresas.
De acordo com Leonardo Vega, que é Diretor Executivo e Fundador da F&S Consulting, o mundo vive uma era de intenso conhecimento técnico-científico, e garantir que a prática diária esteja orientada por uma teoria atual e aplicada é primordial para a excelência das operações. “Desse modo, acreditamos que a formação continuada é uma ferramenta indispensável para organizações que buscam processos de excelência”, explica.
Kali reforça que ao longo do tempo, novas conectividades e tecnologias chegaram, ainda estão chegando e cada vez mais se observa a necessidade de profissionalização do campo, seja para os produtores rurais, granjeiros e seus funcionários, ou pelos times de extensionistas que os atendem.
“Os desafios hoje vão muito além do desenvolvimento tecnológico e novas técnicas de produção, somos fortemente impulsionados pela necessidade constante de produzir com menor custo possível, no menor tempo, cuidando da segurança das pessoas, do meio ambiente e do bem-estar dos animais”, salienta.
Sem dúvida, o foco é nas pessoas. Na avicultura, por exemplo, olhando-se para os resultados zootécnicos, sanitários, financeiros etc. encontra-se uma variabilidade enorme de resultados dentro de um mesmo cluster, ou seja, mesma tecnologia, mesma genética, mesmo clima etc.
“Na F&S Consulting o nosso propósito é conectar pessoas e transformar conhecimento técnico, gestão e inovação em alta performance agroindustrial e competitividade global sustentável”. (Kali Simioni e Leonardo Vega)
Neste propósito é que a F&S Consulting e a Vibra Agroindustrial promovem um programa de formação continuado in company de extensão rural, que tem como principal objetivo preparar os extensionistas para atuar em alta performance de resultado junto aos produtores integrados, que são uma das grandes fortalezas da empresa.
Charles Eduardo Stefanello, gerente da Vibra Agroindustrial é o sponsor do programa e um grande admirador da extensão rural. Ele trabalha a mais de 20 anos com a avicultura no sistema de integração e foi um grande idealizador, junto com Otavio, que é Diretor da Vibra, e Kali Simioni, especialista em extensão rural do modelo in Company personalizado para a empresa Vibra.
Os pilares deste programa, que conduziu toda a formação dos extensionistas, foi o relacionamento com os parceiros integrados que pode ser medido através:Do indicador de engajamento e índice de satisfação,
Evolução dos indicadores de desempenho de cada extensionista a campo.
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Otavio R. A. Conde explica que o projeto de Extensão Rural reforçou ainda mais a forte relação de aproximação que a empresa tem com seus integrados, levando os extensionistas a ter uma visão que vai além das instruções técnicas de manejo.
“O extensionista busca ser um parceiro, auxiliando o produtor a melhorar seus números, identificando suas áreas de oportunidades e traçando planos de ação juntos”, explica Otávio. “Deixando de ser um mero auditor de manejo, ou um fiscal de checklist para ser um agente transformador no resultado do nosso integrado”, completa.
E é bem isso! Na extensão rural a premissa é sempre uma estratégia de “ganha-ganha”. Toda cadeia precisa estar em equilíbrio e mirando a sustentabilidade do todo.
Por este motivo a extensão rural é ampla, foca o desempenho produtivo, mas também a propriedade rural, o negócio, as pessoas, as famílias que ali trabalham e seu processo decisório. Visa sempre à sustentabilidade do negócio, mas requer dos profissionais uma visão do todo, o que difere de uma assistência técnica somente.
Aline Cavalli, que é extensionista da Vibra, explica que, durante a formação, ver o reconhecimento do produtor a motivou muito. “Saber que todo trabalho em conjunto, visitas, alinhamentos, metodologia correta, que levaram a grandes avanços durante o lote, trouxeram retorno satisfatório”, comenta. “E isso está provado por cada produtor que vem nos agradecer pelos resultados obtidos”, completa.
“A extensão rural facilitou a aproximação com o integrado, contribuindo no planejamento da rotina e proporcionando as distintas formas de abordagem com cada integrado, além de facilitar na redução da variabilidade de resultados zootécnicos obtidos na região de atuação”. (Jardel Barroso)
Rafael Rancatti, que é extensionista da Vibra, reforça que a metodologia de extensão trouxe ferramentas para criar uma conexão ainda mais forte com o produtor. “São ferramentas para auxiliar no trabalho de extensionista e que ajudam a diagnosticar problemas, trazer soluções e buscar, além de tudo, a parceria entre produtor e empresa, fazendo com que sejamos uma família e lutemos pelos mesmos objetivos”, salienta.
Para Kali Simioni, conectar-se significa entender os clientes, seus objetivos, suas crenças, conhecer as suas necessidades. “Extensionistas excelentes buscam conhecer bem os seus produtores, granjeiros, funcionários e quais necessidades almejam suprir”, explica. “O desafio aqui é atrair o foco dos produtores e funcionários, conhecer genuinamente os antecedentes, entender a necessidade e DIRECIONAR”, completa.
As técnicas e ferramentas de extensão rural ensinadas através de teoria e prática, durante a formação, são variadas e objetivam preparar, de forma genuína, os extensionistas a atuarem com tranquilidade e leveza neste processo, reforça Sergio Luiz Moraes (Gerente Vibra, Sete Lagoas – MG).
Gaio, Marcelo, Giovani e extensionistas de Matriz PR
Giovani Mariani (Gerente de Matrizes Vibra) e a Kali salientam que muitos dos profissionais que estão chegando ao mercado de trabalho hoje possuem pouco contato e vivência com o meio rural, na sua maioria saindo das universidades com muito conhecimento técnico, mas pouca prática e vivência de campo. Ao entrar no mercado de trabalho, muita das vezes esses profissionais se frustram por não conseguir alcançar seus objetivos. A formação em extensão rural trás além de qualidade profissional, qualidade de vida para esses profissionais.
Diante desta problemática, é notável entender que para ser um profissional de alta performance estes jovens recém-formados precisam fazer e ser mais do que excelentes técnicos, mas aprender a fazer extensão rural, conectar as pessoas e transformar conhecimento técnico em resultado e habilidade na execução.
Kali reforça que a “extensão rural não tem fim em si mesma”, ela precisa estar atrelada sempre ao conhecimento técnico, fisiológico, legislação, financeiro etc. e compreende um conjunto de ferramentas, técnicas e métodos que aceleram a adoção de práticas pelos adultos/integrados/granjeiros a fim de capturar lacunas e oportunidades e reduzir a variabilidade de resultados.
“A extensão rural é ampla, foca sim o desempenho produtivo, mas também a propriedade, a família, o negócio, produtor (dono), funcionários e seu processo decisório. Visa à sustentabilidade do negócio e requer a visão do todo, diferindo da assistência técnica somente”, descreve Kali Simioni.
Para Kali, a base de sustentação da extensão rural é a Andragogia,que é a arte e a ciência de orientar adultos a aprender. Difere da pedagogia, que é o aprendizado das crianças, sendo a andragogia a aprendizagem de adultos.
“Desenvolver este trabalho in Companycom a Vibra Agroindustrial foi uma honra para nós da F&S Consulting, porque nossos propósitos são os mesmos, são genuínos e em busca do equilíbrio tão necessário que precisamos para garantir a sustentabilidade da nossa cadeia avícola”, salienta Kali Simioni. “Só temos a agradecer à empresa Vibra e a todos os envolvidos por nos acolherem tão bem. Nosso mais sincero muito obrigada”, conclui.
Foto 6. Sergio Luiz Moraes e seu time de extensionistas de Sete Lagoas – MG
O maior legado do Projeto de Extensão Rural na Vibra, não tem sido somente a melhoria dos nossos resultados zootécnicos. Mas a evolução dos nossos Extensionistas, de auditores de manejo para agentes transformadores de melhoria de resultado. E o resultado para nós não significa somente uma baixa conversão alimentar, mas melhorar a vida do nosso integrado, buscando sustentabilidade financeira e social”. (Otavio R. A. Conde, Diretor da Vibra)
“Os desafios hoje vão muito além do desenvolvimento tecnológico e novas técnicas de produção, somos fortemente impulsionados pela necessidade constante de produzir com menor custo possível, no menor tempo, cuidando da segurança das pessoas, do meio ambiente e do bem-estar dos animais”, salienta.
E é bem isso! Na extensão rural a premissa é sempre uma estratégia de “ganha-ganha”. Toda cadeia precisa estar em equilíbrio e mirando a sustentabilidade do todo.
As técnicas e ferramentas de extensão rural ensinadas através de teoria e prática, durante a formação, são variadas e objetivam preparar, de forma genuína, os extensionistas a atuarem com tranquilidade e leveza neste processo, reforça Sergio Luiz Moraes (Gerente Vibra, Sete Lagoas – MG).
Diante desta problemática, é notável entender que para ser um profissional de alta performance estes jovens recém-formados precisam fazer e ser mais do que excelentes técnicos, mas aprender a fazer extensão rural, conectar as pessoas e transformar conhecimento técnico em resultado e habilidade na execução.
