“El objetivo de este comité es evaluar y diseñar las estrategias para avanzar en cada una de las tres dimensiones, gestionándolas a través de 73 KPI ambientales, económicos y sociales”.
A través de su Comité de Sustentabilidad, la compañía chilena Agrosuper revisa el cumplimiento permanente de sus compromisos en materia ambiental, social y gobernanza, ESG.
En Agrosuper explican que la clave para el desarrollo sostenible del negocio ha sido mantener un equilibrio entre estas tres dimensiones, revisando de manera mensual el cumplimiento de cada una.
Para ello, cuentan con un Comité de Sustentabilidad conformado por ocho representantes de cada una de las unidades y un miembro del Directorio. El gerente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de Agrosuper, Rafael Prieto, explica que:
“El objetivo de este comité es evaluar y diseñar las estrategias para avanzar en cada una de las tres dimensiones, gestionándolas a través de 73 KPI ambientales, económicos y sociales”.
AMBIENTAL
En materia ambiental, la compañía ha enfocado sus esfuerzos en tres grandes objetivos:
En cuanto a la disminución de gases de efecto invernadero, Agrosuper ha implementado acciones concretas, tales como, el reemplazo de calderas a carbón por gas natural y el desarrollo de calderas de biomasa, ambas, para la generación de energía limpia. A estas iniciativas, se suma el contrato con la hidroeléctrica Statkraft, mismo que hoy permite que el 35% de la energía utilizada por la empresa provenga de fuentes renovables.
En materia de gestión y uso responsable del agua, Agrosuper redujo el consumo de este recurso en un 10,4% durante el último año, privilegiando su reutilización para el lavado de pabellones, regadío de su Oficina Central y limpieza de camiones.
Y en cuanto a reciclaje, ha llevado adelante innovadoras iniciativas que hoy permiten que el 95% de sus envases y embalajes sean reutilizables.
A estas acciones, se suma el programa “Sendero Sustentable” de su marca La Crianza, el cual le permitió transformar seis toneladas de plástico en “eco-madera” para la fabricación de tótems, bancas y señaléticas instaladas actualmente en el Parque Mahuida (La Reina). Y, por último, la participación de Agrosuper como miembro de ReSimple, donde se suman esfuerzos entre diferentes empresas para contribuir al reciclaje en Chile.
SOCIAL
En el ámbito social, Agrosuper ha realizado importantes acciones en materia de relación con las comunidades y colaboradores. En 2021, desarrolló programas de relacionamiento con vecinos con foco en tres pilares: emprendimiento y desarrollo local, educación y vida saludable, alcanzando un total de 163.205 beneficiarios.
Una de las prioridades en su contribución a las comunidades, ha sido el fomento del empleo local. En este punto, Rafael Prieto asegura que “Hoy, el 96% de nuestros colaboradores pertenece a las localidades donde estamos presente, generando valor compartido en cada una de éstas”.
Asimismo, la compañía ha implementado diversos proyectos de mejoramiento de acceso a agua potable en localidades ubicadas en comunas donde cuenta con operaciones, mejorando, de esta manera, la calidad de vida de los vecinos.
GOBERNANZA
A nivel de gobierno corporativo, la compañía cuenta con diferentes comités, integrados por miembros del Directorio y gerentes de unidad, quienes velan por el buen funcionamiento de la empresa. Entre éstos, destaca el comité de riesgos corporativos, el comité de Integridad y el de Compliance y Reportabilidad.
En materia de proveedores, cuenta con un promedio de pago a 27,7 días a pymes, y de 29,2 en el caso de proveedores en general. Asimismo, el 90,3% de las compras que realiza la empresa corresponde a territorios donde cuenta con operaciones.
Finalmente, y como reflejo de su compromiso con las regiones, el 91% del total de pagos de patentes y contribuciones de la compañía chilena Agrosuper se realizan en comunas donde cuenta con instalaciones productivas, contribuyendo al desarrollo de este país.
Fuente: Agrosuper

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