Una mesa redonda de innovación en el Congreso de APA
Los participantes fueron: Iván Mesía, Gerente General de Láctea; Christian Villavicencio, Gerente de Desarrollo de Nuevos Negocios de San Fernando; Alejandro Afuso– Coordinador Ejecutivo de Innovate Perú y Rodrigo Isasi- Director de Insitum Perú
Llegado el último día del Congreso Peruano de Avicultura, no pudo faltar la esperada mesa de discusión, que en esta oportunidad estuvo compuesta por cuatro exitosos peruanos y llevó por título: La importancia de la innovación en el sector avícola: una mirada desde los recursos humanos hasta la tecnología.
Los aportes realizados por cada expositor fueron:
Iván Mesía, Gerente General de Láctea
Cuando uno busca el cambio ya se rompen los paradigmas. La actividad lechera no es muy rentable pero hay que ver de qué manera generamos estas nuevas alternativas
El Perú tiene como generar el potencial y como ser eficiente, la tecnología es sólo una herramienta, estamos viendo la gran oportunidad de mercado.
Christian Villavicencio, Gerente de Desarrollo de Nuevos Negocios, San Fernando
Un líder debe tener siempre en mente ir cambiando su estado de valor.
El conocimiento se encuentra fuera y hay que saber llevarlo a nuestra empresa.
La tecnología no es la ventaja competitiva, la gran diferencia está en la oferta de valor.
Alejandro Afuso– Coordinador Ejecutivo de Innovate Peru – mrio de la producción
El conocimiento está muchas veces en esas universidades. El 70% de proyectos que presentan las empresas está acompañada de una universidad:
La innovación tiene que ser compartida.
Rodrigo Isasi- Director de Insitum Perú
A veces los esfuerzos de innovación no responden a necesidades reales y terminan quedándose en laboratorios.
Las empresas deben definir su estrategia de innovación, saber por qué lo están haciendo y lograr que sea una visión compartida
Finalizado el panel de discusión se llegó a las siguientes conclusiones:
Continua después de la publicidad.
Hay que buscar los cambios de paradigmas, independientemente del sector en el que nos desarrollemos.
Si una empresa no innova, tarde o temprano va a desaparecer.
Hay que innovar y diferenciarse para poder competir y ser rentables.
Cuando una empresa innova por sí misma, el conocimiento queda dentro. Hay que saber compartir estos conocimientos.
