Zoetis España obtiene la Certificación Great Place to Work

Zoetis, empresa líder en salud animal, ha conseguido la Certificación como un Gran Lugar para Trabajar, otorgado por la consultora Great Place to Work®, líder en la identificación y certificación de Excelentes Lugares para Trabajar.

Zoetis, empresa líder en salud animal, ha conseguido la Certificación como un Gran Lugar para Trabajar, otorgado por la consultora Great Place to Work ®, líder en la identificación y certificación de Excelentes Lugares para Trabajar.

• Se trata del reconocimiento más prestigioso a nivel nacional e internacional en el ámbito de la gestión de personas y estrategia de negocio y se otorga anualmente a los mejores empleadores del mundo. 

• La apuesta de la compañía por la flexibilidad y  el apoyo al empleado, entre las cuestiones más valoradas por sus profesionales.

• Ocho de cada diez empleados cree que la compañía es un Gran Lugar para Trabajar y 9 de cada 10 resalta la buena acogida en la incorporación a la misma.

Tras un diagnóstico del ambiente organizacional, que incluye un cuestionario global de los empleados, la compañía ha obtenido esta certificación que acredita que Zoetis España es una organización con una cultura de alta confianza, capaz de atraer y retener talento.

En concreto, según el feedback de los empleados, obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work ®, el 88% de los mismos asegura que Zoetis es un excelente lugar para trabajar, el 92% afirma recibir un buen trato, independientemente de su posición en  el organizagrama, y al 92% les gusta venir a trabajar a la empresa.

Entre las principales estrategias en materia de RRHH puestas en marcha por la compañía, Susana González, directora de Recursos Humanos de Zoetis Europa del Sur, destaca la labor realizada para fomentar la flexibilidad, la igualdad e inclusión, el apoyo al empleado, con la creación de un servicio específico gestionado a través de un proveedor internacional, y cultura de celebración del éxito individual y conjunto. “Contamos con una línea de teléfono gratuita 24/7/365 y una web de acceso donde contactar en caso de necesitar apoyo psicológico, o asesoramiento sobre temas financieros, sociales o legales. También se ofrecen sesiones presenciales con psicólogos y estamos realizando un trabajo de concienciación sobre la importancia de la salud, tanto física como emocional, y ofreciendo vía webinar información sobre la prevención de enfermedades como el cáncer de colon, o enfermedades cardiovasculares”, asegura la responsable de recursos humanos.