“Na afiliada brasileira, hoje 50% dos cargos de gestão são ocupados por mulheres. A proposta do novo projeto é elevar ainda mais esse índice, de maneira sustentável”, diz Adriana Santana, diretora de recursos humanos LATAM na Elanco.
Destaque entre as empresas de saúde animal em relação à equidade de gênero, a Elanco Saúde Animal tem no comando da afiliada brasileira a primeira mulher a liderar uma multinacional do setor na América Latina – a médica-veterinária Fernanda Hoe –, e acaba de lançar o Global Women Leadership Program, um projeto de capacitação profissional inédito na companhia, voltado exclusivamente a mulheres iniciantes em cargos de gerência e coordenação. A ideia é proporcionar a essas executivas uma verdadeira imersão de 12 meses no desenvolvimento de habilidades em liderança e apoiá-las em seu crescimento profissional.
O projeto tem a parceria da Kelley School of Business, conceituada escola de negócios da Indiana University (EUA). Entre outros pontos, exercitará a autoconsciência para a tomada de decisões dentro da complexidade organizacional da Elanco, numa jornada de sucesso individual e coletiva. Serão de 5 a 6 horas de imersão virtual por trimestre, em 3 diferentes módulos de aprendizado ministrados por docentes da Kelley School. A grade prevê ainda um quarto módulo presencial, nos EUA, e cada participante terá ao seu lado a figura do “sponsor” sênior, profissional que atuará como orientador para acompanhá-la ao longo de todo o curso e ajudá-la a identificar pontos fortes e oportunidades em suas carreiras.
“Na afiliada brasileira, hoje 50% dos cargos de gestão são ocupados por mulheres. A proposta do novo projeto é elevar ainda mais esse índice, de maneira sustentável”, diz Adriana Santana, diretora de recursos humanos LATAM na Elanco.
Pesquisas globais mostram uma queda significativa na presença de mulheres líderes na indústria de saúde animal no mundo todo, ao mesmo tempo que revelam que 87% das executivas do setor buscam alcançar postos de liderança dentro das empresas onde atuam.
“O programa procura justamente sanar esse gap que, na Elanco Brasil, tem sido cada vez mais combatido. Apenas no intervalo entre 2021 e 2022, o índice de mulheres em cargos de gestão e coordenação cresceu três pontos percentuais na empresa”, diz Adriana.
Inicialmente, 30 mulheres de diversos países vão compor a classe piloto do programa. Dentre executivas de países como Alemanha, Índia, Nova Zelândia, Taiwan, Argentina, Canadá, Reino Unido e vários outros, estão três brasileiras: uma é Suelen Bauer, que há dois anos atua na afiliada da Elanco Ibéria em Madrid, e duas do escritório Brasil: Gleyciane dos Santos, gerente contábil e fiscal da Elanco, e Camila Camalionte, gerente técnica da divisão de Pet Health.
“Liderança feminina sem precisar imitar os homens”
Formada em Contabilidade pela universidade Unimonte, Gleyciane é baiana, mas viveu em Santos (SP) com a família desde criança. De origem humilde, trabalhou como ambulante nos carrinhos de praia vendendo sanduíches e refrigerantes para complementar a renda familiar e pagar os estudos, até conseguir estagiar na área e se desenvolver profissionalmente. Em 2020, ela ingressou no time de contabilidade da Elanco e atuou em projetos importantes, que resultaram em economias expressivas de caixa para a empresa. Ao perceber a possibilidade de participar do novo programa, não deixou a chance escapar.
“O formulário do projeto pede às candidatas para contarem sobre a própria trajetória. Nesse momento, me emocionei muito. Contei de onde vim, dos desafios que superei até chegar aqui. Lembrei de quando trabalhava nos carrinhos na praia, de quando andava 5km até a faculdade por falta de dinheiro para a condução e por muitas vezes apenas com uma refeição o dia inteiro, e tive orgulho de mim, pois tenho a sensação de que finalmente estou no lugar certo, onde sou muito valorizada! Que bom que eu não desisti!”, lembra.
Emoção maior ainda ela sentiu quando recebeu o e-mail do programa, confirmando a seleção. “Significa muito para mim e endossa uma característica importante e fundamental da Elanco: aqui não precisamos imitar a liderança masculina para que nossa voz seja ouvida e tenhamos oportunidades igualitárias. Passei por lugares onde mulheres, se quisessem crescer, ser ouvidas e respeitadas, precisavam agir como homens em seu estilo de liderança. Mas aqui, não. Podemos ser mulheres líderes e mostrar todas as habilidades e características que a liderança feminina pode oferecer. Aqui eu pude desconstruir a ideia que tinha sobre liderança e pude ser eu mesma. No programa, espero desenvolver minhas habilidades de liderança como mulher e potencializar o que tenho de melhor para ajudar e empoderar outras mulheres,” diz.
Além da participação no Programa de Liderança, Gleyciane tem mais um desafio pela frente: em outro programa de desenvolvimento da empresa, ela exercerá este ano um STA (short-term assignment) temporário, como gerente fiscal na Elanco Ibéria (Espanha e Portugal).
Liderança colaborativa
A segunda brasileira selecionada para o Programa é a médica-veterinária e zootecnista Camila Camalionte. Formada pela Universidade Estadual de Londrina, Camila ingressou na Elanco em 2020 como consultora e hoje ocupa a gerência técnica da área de Pet Health.
“Dentro da Elanco sempre enxerguei um grande cuidado e preocupação com a capacitação dos profissionais. Por isso me inscrevi no programa, assim que recebi o comunicado global. Fiquei extremamente feliz quando vi que fui aceita para estar na primeira turma, com mulheres tão diferentes e do mundo todo!”, diz. “Minha expectativa é desenvolver meu perfil de liderança em todo o seu potencial, aprender com essas mulheres, de culturas tão diversas, e compartilhar o máximo possível com minha equipe”, diz.
Perguntada sobre que tipo de liderança ela persegue, Camila é taxativa: quer desenvolver ainda mais sua liderança colaborativa. “Não gosto de trabalhar sozinha. É uma característica minha. Sempre gostei de trabalhar em equipe, contando com a colaboração de todos. Mesmo em esportes, prefiro os coletivos”, lembra. Atualmente, Camila lidera uma equipe técnica composta 100% por mulheres.
Força feminina
A Elanco foi a primeira multinacional do segmento da saúde animal a promover no Brasil uma mulher ao comando geral. Além disso, a afiliada nacional é referência global para a empresa no que diz respeito à equidade de gênero e à diversidade. Atualmente, além de assumir o cargo de Diretora Geral, Fernanda Hoe também preside a Elanco Women’s Network (EWN) – grupo global criado para acelerar a equidade de gênero na organização, por meio do desenvolvimento profissional de mulheres.
A Elanco também possui mulheres em cargos de liderança em diversas áreas como recursos humanos, comercial, pesquisa, regulatório, qualidade, entre outras.
Sobre a Elanco
A Elanco Animal Health (NYSE: ELAN) é líder global na área de saúde animal e se dedica a inovar e fornecer produtos e serviços para prevenir e tratar doenças em animais de produção e animais de companhia, agregando valor ao trabalho de produtores, tutores, médicos-veterinários e da sociedade como um todo. Com quase 70 anos de tradição no setor, estamos comprometidos em ajudar nossos clientes a melhorar a saúde dos animais sob seus cuidados, além de causar um impacto significativo em nossas comunidades locais e globais. Na Elanco, somos movidos por nossa visão – Alimento e Companheirismo enriquecendo a vida – e nossa estrutura de responsabilidade social – Elanco Healthy PurposeTM – tudo para melhorar a saúde dos animais, das pessoas e do planeta.
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