Não foi difícil perceber que os colaboradores do Biovet Vaxxinova sentiram as mudanças do mundo. O medo, a ansiedade e a insegurança foram notados desde o começo da pandemia, tanto para aqueles que continuaram suas atividades na planta – já que se enquadram em serviço essencial – quanto aos que puderam trabalhar em suas casas. Uma pesquisa interna, realizada em maio, confirmou a evidente vulnerabilidade de todos ante as incertezas do momento.
Além dos cuidados com a saúde física, amplamente cobertos pelo Departamento de HSE (Health, Environment & Safety), a Gerente de RH Fabrizia Keramidas trouxe para empresa um movimento inovador para acolher os sentimentos dos colaboradores – a Roda de Conversa da Somos Mães. Ela já participava das rodas de acolhimento na sua vida pessoal e descobriu que a Somos Mães – além de ser uma ONG – é uma empresa do “setor 2.5” que realiza as rodas também em ambientes profissionais.
Com um formato simples e muito acolhedor, Anne Bertoli e Brunna Martinato (sócias e facilitadoras das rodas) conseguem transformar a sala do Zoom (onde acontecem os encontros) em um lugar seguro emocionalmente. Nele, todos têm a oportunidade de fala e escuta empática, e juntos encontram um próximo passo melhor. Isso reverbera no clima da empresa e na integração do time de trabalho. Na prática, a Gerente de RH afirma que os profissionais aproveitam o espaço e se desenvolvem mais a partir dele.
A Somos Mãesfaz um trabalho de acompanhamento e avaliação nas empresas em que atua. No Biovet Vaxxinova, 81% dos participantes das rodas consideram que foram apoiados em seu desenvolvimento tanto pessoal quanto profissional e, 97%, afirmam que esses encontros contribuem para o exercício de uma liderança mais humanizada. A grande maioria também acrescentou que deseja que esse trabalho continue na empresa, mesmo após o período da pandemia.
Assim, a Roda de Conversa da Somos Mães tem se mostrado uma ferramenta eficaz para o acolhimento – sem julgamento – do que é sentido e compartilhado. Os colaboradores se sentem apoiados e é facilitando o bem-estar deles que o Biovet Vaxxinova deseja encontrar melhores resultados – mesmo em tempo tão desafiador.
Serviço As Rodas de Conversa têm duração de uma hora e meia e acolhem, geralmente, grupos de até 20 pessoas.
Sobre o Biovet Vaxxinova
Biovet Vaxxinova tem trajetória pioneira no setor de saúde animal, que garante aos clientes soluções inovadoras em serviços customizados, pesquisas e know-how para vencer desafios no campo. Sediado em Vargem Grande Paulista, onde se localiza a planta de produção de vacinas, tem na filial em Ibiúna a única planta para fabricação de vacinas contra Coccidiose Aviária da América Latina. Ao todo, conta com 150 itens diferentes de consumo à disposição do mercado, portfólio que contempla marcas líderes em seus segmentos, como: Bio-Coccivet R® (vacina contra Coccidiose Aviária); Resguard Multi® (vacina associada contra clostridioses); Vermivet® (vermífugo de amplo espectro para cães e gatos); Govaxx® (vacinas autógenas para aquacultura e suinocultura). Em termos globais, faz parte da rede de tecnologia criada pelo grupo Vaxxinova, que compreende instalações de produção, pesquisa e desenvolvimento e diagnóstico em diversos países: Brasil, Itália, Alemanha, Japão, Jordânia, Noruega, Tailândia, EUA, Holanda, Chile. Essa rede global fornece uma gama completa de vacinas autógenas e licenciadas, combinada com serviços de diagnóstico de alto nível, e apoiada pelo forte P&D. Unir os valores locais à atuação global é a marca do Biovet Vaxxinova. Leia mais sobre esse assunto emhttp://www.biovet.com.br.
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Institucional Somos Mães
A Somos Mães nasceu em 2014, é uma ONG e uma empresa do “setor 2.5”, e expandiu o seu movimento para além da família. Promove, por meio de cursos, palestras, webinars, formações para liderança e Rodas de Conversas, um ambiente facilitador para o desenvolvimento humano pleno, e tem como base de todo o seu movimento a Abordagem Centrada na Pessoa de Carl Rogers. Hoje, a Somos Mães chega a mais de 300 mil seguidores nas Redes Sociais. Lançou um livro e um mini-doc, em 2016, e agora incentivada pela lei Rouanet trabalha o projeto “Do laço ao abraço”. Liderada por três mães – Acácia, Anne e Bruna – a Somos Mães tem forte presença na facilitação da saúde psicoemocional, na ampliação da cultura family friendly e na humanização dos ambientes de trabalho. Conheça mais nas nossas Redes Sociais: @somosmaesevoce, @somosmaesnasempresas e @dolacoaoabraco.
